Czy pracownik, który wychodzi ostatni z miejsca pracy, zamyka i uzbraja budynek i z tego tytułu pracuje 15 min. dłużej powinien być rozliczony jak z godzin nadliczbowych?

Czy pracownik, który wychodzi ostatni z miejsca pracy (samodzielny oddział - budynek), zamyka i uzbraja budynek 15 min. po zakończeniu pracy o pełnej godzinie (np. 16.00) pracuje w godzinach nadliczbowych?

Czy powstaje konieczność rozliczenia takiego czasu (15 min.)?

Przy tym istotne jest, że w ramach tych 15 min. przed wyjściem pracownik myje się i przebiera się w szatni. To samo pytanie w sytuacji osoby odpowiedzialnej za oddział (kierownik, lider).

Czy w tym przypadku występują godziny nadliczbowe z obowiązkiem rozliczenia?