Czy pracownik, który spał na nocnej zmianie może zostać zwolniony dyscyplinarnie?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 10 lutego 2016 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Czy można zwolnić dyscyplinarnie pracownika, który na nocnej zmianie spał zamiast pracować?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX