Czy pracownik, który rozpoczyna zawodową służbę wojskową, zachowuje prawo do wynagrodzenia za cały miesiąc?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 5 stycznia 2024 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownik od sierpnia 2023 r. do 31 grudnia 2023 r. przebywa w wojsku (urlop bezpłatny). Poinformował pracodawcę, że chce rozwiązać umowę ze względu na zawodową służbę wojskową.
Czy pracodawca jest zobowiązany do wypłaty wynagrodzenia zgodnie z art. 189 ustawy o obronie Ojczyzny?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX