Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Autor odpowiedzi: Lesińska Joanna
Odpowiedzi udzielono: 20 października 2014 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Pracownik na stanowisku urzędniczym pracujący w naszej szkole w niepełnym wymiarze czasu pracy przedłożył orzeczenie o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności. Chciałby wykorzystać przysługujące mu z tego tytułu przywileje: jak dłuższy urlop wypoczynkowy czy skrócony dzienny czas pracy. Pracownik ten pracuje jeszcze w innej jednostce w pełnym wymiarze czasu pracy.

Czy w świetle przedłożonego orzeczenia o niepełnosprawności pracownik ma prawo do wykonywania dwóch umów o pracę?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX

Zaloguj się do LEX | Nie korzystasz jeszcze z programów LEX?