Nowość Czy pracownik, który przebywał na zwolnieniu lekarskim jest zobowiązany przyjść do pracy po powrocie ze zwolnienia lekarskiego i odpracować ten dzień w ustalony dla całego urzędu dzień do odpracowania?

Pracownik przebywał na zwolnieniu lekarskim w okresie od 14 kwietnia do 7 maja i w tym czasie ustalono, że dzień 2 maja będzie wolny od pracy i będzie odpracowany 11 maja (w sobotę).

Czy pracownik, który przebywał tak naprawdę dnia 2 maja na zwolnieniu i otrzymał wynagrodzenie 80% za zwolnienie lekarskie, jest zobowiązany przyjść do pracy po powrocie ze zwolnienia lekarskiego i odpracować ten dzień w ustalony dla całego urzędu dzień do odpracowania tj. w sobotę 11 maja?

Na jakiej podstawie jest zobowiązany stawić się w tym dniu do pracy, skoro był na dzień 2 maja chory?

Zrozumiałą sprawą jest naliczenie za ten okres bez względu czy to jest dzień wolny ustawowo czy też dzień wolny ustalony w urzędzie nalicza się 80 % wynagrodzenia chorobowego.