Czy pracownik, który posiada wykształcenie średnie i podyplomowe może pełnić obowiązki kierownika wydziału na czas określony?

W jednostce organizacyjnej samorządu powiatowego powstał wakat na stanowisko kierownika wydziału. Propozycja jest taka, aby stanowisko to obsadzić na czas określony (ok. 1,5 roku) jedną z osób będącą obecnie pracownikiem tego wydziału i nadać mu tytuł "pełniący obowiązki".

Czy istnieje możliwość prawna takiego rozwiązania, mając na uwadze fakt, że osoba ta posiada wykształcenie średnie i podyplomowe?