Czy pracownik, który posiada prawo do 10 dni dodatkowego urlopu z uwagi na niepełnosprawność, ma obowiązek uwzględnić dodatkowy urlop w planie urlopów?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 23 stycznia 2017 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownik posiada umiarkowany stopień niepełnosprawności oraz prawo do 10 dni dodatkowego urlopu.
Czy ma obowiązek uwzględnić dodatkowy urlop w planie urlopów?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX