Czy pracownik, który po przepracowaniu 15 lat w warunkach szczególnych został zatrudniony do pracy nie zaliczanej do pracy w warunkach szczególnych, będzie miał możliwość uzyskania emerytury pomostowej w wieku 60 lat?

Czy pracownik, który po przepracowaniu 15 lat w warunkach szczególnych zostaje zatrudniony do pracy nie zaliczanej do pracy w warunkach szczególnych, będzie miał możliwość uzyskania emerytury pomostowej w wieku 60 lat po spełnieniu pozostałych warunków art. 4 ustawy pomostowej?

Praca w warunkach szczególnych wykonywana była przed 1 stycznia 1999 r. oraz po 31 grudnia 2008 r.