Czy pracownik, który otrzymuje wynagrodzenie w stałej miesięcznej stawce, może przepracować poszczególnych miesiącach różną liczbę godzin?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 29 czerwca 2012 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownik pracujący na 3/4 etatu wg indywidualnego rozkładu czasu pracy w okresie rozliczeniowym maj-sierpień 2012 r. ma do przepracowania 510 godz.
Czy otrzymując wynagrodzenie w stałej miesięcznej stawce pracownik ten może przepracować w maju 127 godzin, w czerwcu - 123, w lipcu - 129 a w sierpniu - 131 godziny?
W sumie w danym okresie rozliczeniowym przepracuje on 510 godzin.
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX