Czy pracownik, który otrzymał odprawę emerytalną, może ponownie nabyć do niej prawo?

Pracownikowi z tytułu przejścia na emeryturę zakład pracy wypłacił odprawę emerytalną w 2011 r. Pracownik został ponownie zatrudniony. W listopadzie zostanie zwolniony.

Czy należy przeliczyć wysokość odprawy emerytalnej i wypłacić różnicę?

W układzie zbiorowym nie ma postanowienia o przeliczeniu, ani postanowień dotyczących uzupełniania odpraw emerytalnych. Jest postanowienie, że pracownikowi odchodzącemu na emeryturę wypłaca się odprawę emerytalną.