Czy pracownik, który odbył szkolenie BHP przed podjęciem pracy na umowie zlecenia, powinien zostać ponownie przeszkolony przy zatrudnieniu na umowę o pracę u tego samego pracodawcy?

Pracownik pracował na podstawie umowy zlecenia i pełnił funkcję inżyniera. Po jakimś czasie został zatrudniony na umowę o pracę na stanowisku inżyniera, mając ten sam zakres obowiązków.

Czy szkolenie wstępne ogólne BHP, które przeszedł przed podjęciem pracy na umowę zlecenia, jest ważne?

Czy należy ponownie przeszkolić pracownika w ramach BHP?

Pytanie dotyczy instruktażu ogólnego oraz instruktażu stanowiskowego.