Czy pracownik, który od początku zatrudnienia ma być oddelegowany do Szwecji na kilka miesięcy, powinien być zarejestrowany do ZUS w Polsce?

Pytania i odpowiedzi

Status: Aktualne

Autor odpowiedzi: Kostrzewa Piotr

Odpowiedzi udzielono: 3 czerwca 2019 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Firma ma zamiar zatrudnić pracownika od 1.08.2019 r. Od początku zatrudnienia, czyli od 1.08.2019 r. pracownik ma być oddelegowany na 4 miesiące do Szwecji.

Czy pracownik powinien być zarejestrowany do ZUS w Polsce?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX