Czy pracownik, który nie posiada 30 dniowego okresu wyczekiwania nabywa prawo do wynagrodzenia chorobowego?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 2 stycznia 2017 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownik rozpoczął prace w dniu 12 września, w dniach 16-18 września przebywał na zwolnieniu lekarskim.
Czy pracownikowi przysługuje wynagrodzenie chorobowe?
Czy dni, na które pracownik dostarczył zwolnienie lekarskie są nieobecnościami usprawiedliwionymi?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX