Czy pracownik, który nie otrzymał umowy w formie pisemnej w ciągu 7 dni po okresie próbnym, a został dopuszczony do pracy, może domniemywać, ze kolejna umowa to umowa na czas nieokreślony?

Pytania i odpowiedzi
Status:  Aktualne
Autor odpowiedzi: Latos - Miłkowska Monika
Odpowiedzi udzielono: 22 maja 2007 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Czy pracownik, który nie otrzymał umowy w formie pisemnej w ciągu 7 dni po okresie próbnym, a został dopuszczony do pracy, może domniemywać, ze kolejna umowa to umowa na czas nieokreślony?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX