Czy pracownik, który nabędzie prawo do renty w trakcie nowego stosunku pracy ma prawo do odprawy rentowej?

Pytania i odpowiedzi
Status:  Aktualne
Autor odpowiedzi: Zawadzka-Filipczyk Paulina
Odpowiedzi udzielono: 16 listopada 2014 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Pracownik pracuje od 2009 r. Z dniem 14 listopada 2014 r. (ostatni dzień pobierania 6-miesięcznego świadczenia rehabilitacyjnego) zostanie rozwiązana umowa o pracę bez wypowiedzenia z powodu długotrwałej choroby). Pracownik w dniu 6 listopada 2014 r. poprosił o wypełnienie dokumentów do renty z tytułu niezdolności do pracy. Cały komplet dokumentów pracodawca zamierza przygotować na dzień 14 listopada 2014 r., by w dokumentach do uzyskania renty załączyć już świadectwo pracy. Pracodawca chce zatrudnić ponownie tego pracownika od dnia 17 listopada 2014 r. na umowę o pracę pod warunkiem dopuszczenia go do pracy przez lekarza medycyny pracy.

Czy jeśli pracownik otrzyma rentę podczas już nowego zatrudnienia tj. po 17 listopada 2014 r., pracodawca będzie zobowiązany wypłacić odprawę rentową?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX