Czy pracownik, który ma przyznaną rentę z tytułu całkowitej niezdolności do pracy na stałe i ma lekki stopień niepełnosprawności ma prawo do dodatkowego urlopu?

Czy osobie, której na podstawie wyroku sądowego (osoba, która odwołała się do sądu przeciwko ZUS o rentę z tytułu niezdolności do pracy) przyznano rentę z tytułu całkowitej niezdolności do pracy na stałe i zaliczonej przez Powiatowy Zespół do Spraw Orzekania o Niepełnosprawności do lekkiego stopnia niepełnosprawności (orzeczony stopień ma charakter trwały i stały) należy się dodatkowo 10 dni urlopu po przepracowanym roku? Co w sytuacji jeżeli pracownik ma przyznaną rentę z tytułu całkowitej niezdolności do pracy na stałe i ma lekki stopień niepełnosprawności (charakter stały i trwały)?