Czy pracownik, który czasie zatrudnienia przebywał na zwolnieniu lekarskim nabywa prawo do dodatkowego wynagrodzenia rocznego?

Pracownik obsługi był zatrudniony od 1.01.2017 r. do 31.12.2017 r. W tym okresie pracownik przebywał na zwolnieniach lekarskich w następujących dniach: 02.01.-11.01.2017 r. (10 dni), 27.03.-31.03.2017 r.(5 dni), 26.06.2017 r. (1 dzień) i 30.06.-15.12.2017 r.(169 dni). Czy pracownikowi należy się dodatkowe wynagrodzenie roczne ?