Czy pracownik, któremu przysługuje dzień wolny za pracę w sobotę i niedzielę powinien mieć wypłacone dodatkowe wynagrodzenie za te dni?

Pytania i odpowiedzi

Status: Aktualne

Autor odpowiedzi: Suchanowska Joanna

Odpowiedzi udzielono: 22 grudnia 2016 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Pracownik, któremu trzeba oddać dzień wolny za prace w niedziele i sobotę miał zapłacone te dni jako normalne dni.

Czy musi mieć ten dzień zapłacony dodatkowo, np. w następnym miesiącu w którym go wybiera, by nie stracić na wynagrodzeniu, jeżeli nie ma możliwości wybrać tych dni w danym miesiącu?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX