Czy pracownik, którego obowiązuje równoważny 4-miesieczny okres rozliczeniowy czasu pracy, może wykonywać swoją pracę przez 7 dni przez 12 godzin dziennie, a następnie otrzymać 7 dni wolnego?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 9 września 2019 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Czy pracownik, którego obowiązuje równoważny 4-miesieczny okres rozliczeniowy czasu pracy (dozwolona praca w soboty i w niedzielę), może wykonywać swoją pracę przez 7 dni przez 12 godzin dziennie, a następnie otrzymać 7 dni wolnego?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX