Czy pracownik, które ma zasądzone godziny prac społecznych musi wziąć urlop, jeśli mają się one odbywać w czasie jego pracy zawodowej?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 2 czerwca 2020 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownik ma zasądzone 30 godzin prac społecznych.
Czy musi wziąć urlop na czas wykonywania tej pracy, jeśli odbywa się ona w godzinach pracy?
Czy też uznać mu to jako nieobecność usprawiedliwioną niepłatną, a może jest inna możliwość?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX