Czy pracownik korzystający ze zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy nabywa prawo do urlopu wypoczynkowego za cały okres tego zwolnienia?

Czy działaczowi związkowemu - pracownikowi zwolnionemu ze świadczenia pracy w okresie kadencji (przewodniczący związku zawodowego w okresie 4 lat) przysługuje urlop wypoczynkowy w każdym roku zwolnienia ze świadczenia pracy?

Czy urlop w takim przypadku nie przysługuje za wyjątkiem lat, w których rozpoczęcie i zakończenie zwolnienia ze świadczenia pracy następuje w trakcie roku?