Czy pracownik jest zobowiązany przedstawić pracodawcy pisemne wezwanie sądu?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 6 lutego 2020 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Czy pracownik jest zobowiązany przedstawić pracodawcy pisemne wezwanie sądu wraz z adnotacją świadczącą o jego stawiennictwie we wskazanym terminie?
Co w przypadku, gdy pracownik nie przedstawi adnotacji potwierdzającej, że stawił się w sądzie?
Czy brak takiego potwierdzenia, może być podstawą do odmowy usprawiedliwienia nieobecności niepłatnej?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX