Czy pracownik jest uprawniony do nabycia "trzynastki"?

Jesteśmy placówką nieferyjną - poradnia psychologiczno - pedagogiczna, działającą na podstawie przepisów ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela - dalej KN i ustawy z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty - dalej u.s.o. Zatrudniamy nauczyciela stażystę na okres roku szkolnego tj. 1 stycznia 2010 r. - 31 sierpnia 2011 r.

Czy ten pracownik jest uprawniony do nabycia "trzynastki" za 2010 r.?

Mamy problem z interpretacją przepisu, który mówi, że przepracowanie co najmniej 6 miesięcy, warunkujących nabycie prawa do wynagrodzenia rocznego, nie jest wymagane m.in. w przypadku nawiązania stosunku pracy w trakcie roku kalendarzowego z nauczycielem i nauczycielem akademickim zgodnie z organizacją pracy szkoły (szkoły wyższej).