Czy pracownik instytucji kultury powinien wypełniać wniosek o udzielenie czasu wolnego w zamian za wykonanie pracy w dniu wolnym wynikającym z rozkładu czasu pracy w przeciętnie 5-dniowym tygodniu pracy?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 20 grudnia 2019 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Jesteśmy biblioteką – instytucją kultury. Biblioteka czynna jest od poniedziałku do soboty, tym samym pracownicy (bibliotekarze) mają dyżury w sobotę (pracują 8h). Oczywiście pracownik pracujący w sobotę odbiera sobie inny dzień wolny w okresie rozliczeniowym za przepracowaną sobotę (jako instytucja kultury mamy 6-miesięczny okres rozliczeniowy).
Czy pracownik powinien wypełniać wniosek (dokument) o udzielenie czasu wolnego w zamian za wykonanie pracy w dniu wolnym wynikającym z rozkładu czasu pracy w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy?
Jaką treść powinien zawierać taki wniosek?
Czy pracodawca ma go akceptować pisemnie uwzględniając tu również przepisy o instytucji kultury?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX