Czy pracownik delegowany w przerwie trwającej co najmniej dwa miesiące, może skorzystać z urlopu bezpłatnego i pracować u innego pracodawcy?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 12 czerwca 2019 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Deleguję pracowników do pracy w Niemczech - montaż rusztowań. Obecnie mija 24-miesieczny okres pobytu w Niemczech.
Czy pracownik w przerwie trwającej co najmniej dwa miesiące, aby uzyskać ponownie A1 może skorzystać z urlopu bezpłatnego i pracować u innego pracodawcy?
Za jakim kodem należy go wówczas zgłosić go do ZUS w okresie urlopu bezpłatnego?
Czy po urlopie - po powrocie otrzyma A1?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX