Czy pracownik, będący na trzymiesięcznym okresie próbnym, może ubiegać się o dni wolne na opiekę nad dzieckiem? - OpenLEX

Czy pracownik, będący na trzymiesięcznym okresie próbnym, może ubiegać się o dni wolne na opiekę nad dzieckiem?

Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Autor odpowiedzi: Łyjak Grzegorz
Odpowiedzi udzielono: 18 lipca 2016 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Czy pracownica, mająca umowę na trzymiesięczny okres próbny, może ubiegać się o 2 dni opieki nad dzieckiem, jeżeli wiadomo że umowa ta zostanie przedłużona?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX