Czy pracownik będący jednocześnie członkiem zarządu spółki powinien otrzymać upoważnienie do przetwarzania danych osobowych jako pracownik?

Spółka z o.o. prowadzi działalność finansową, zajmuje się udzielaniem pożyczek. Jeden ze współwłaścicieli będących członkami zarządu jest jednocześnie zatrudniony na podstawie umowy o pracę. Zatrudnienie nastąpiło za pośrednictwem jednorazowo powołanego pełnomocnika do tej czynności prawnej. W takim przypadku współwłaściciel jest ADO i pracownikiem. Czy w takiej sytuacji zobowiązany jest on do podpisania dokumentów (zgoda na przetwarzanie danych, upoważnienia) jako pracownik?