Czy pracownicy zatrudnionej na czas nieokreślony na stanowisku obsługowym w szkole podstawowej należy się dodatkowe wynagrodzenie roczne za rok, w którym przebywała na urlopie macierzyńskim, wychowawczym i wypoczynkowym?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 25 stycznia 2021 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Czy pracownicy zatrudnionej na czas nieokreślony na stanowisku obsługowym w szkole podstawowej prowadzonej przez jednostkę samorządu terytorialnego należy się dodatkowe wynagrodzenie roczne za rok, w którym przebywała na urlopie macierzyńskim, wychowawczym i wypoczynkowym i ani jednego dnia nie była obecna w pracy?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX