Czy pracownicy zatrudnieni w narażeniu na hałas powinni zgłaszać się na badania audiometryczne po 12 godzinnej przerwie w pracy?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 3 listopada 2009 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownicy zatrudnieni w narażeniu na hałas są poddawani badaniom audiometrycznym. Istnieje zalecenie by na takie badania pracownik zgłaszał się po 12 godz. przerwie w pracy.
Jakie są przesłanki stosowania takiego zalecenie, czy jest jakiś przepis prawny w tym zakresie, czy wynika to z metodyki badań, czy z innych powodów?
Zasada ta, powoduje problemy w organizacji czasu pracy dla pracowników skierowanych na badania i często nie jest przez kierujących pracownikami respektowana.
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX