Czy pracownicy socjalnej po powrocie z urlopu rodzicielskiego należy się również urlop dodatkowy?

Pracownik socjalny, do którego należy praca socjalna oraz przeprowadzenie rodzinnych wywiadów środowiskowych, zatrudniona od 2010 r. w okresie od 16.01.2020 r. do 4.06.2020 r. przebywała na urlopie macierzyńskim - od 5.06.2020 r. do 14.01.2021 r. przebywała na urlopie rodzicielskim - od 15.01.2021 do 20.02.2021 r. przebywała na zwolnieniu lekarskim (druga ciąża) - od 21.07.2021 do 7.12.2021 r. przebywała na urlopie macierzyńskim - od 8.12.2021 do 20.07.2022 r. przebywa na urlopie rodzicielskim Ostatnio miała w 2016 r. dodatkowy urlop wypoczynkowy. Załóżmy , że pracownik chodziłby cały czas do pracy to kolejny urlop dodatkowy należałby się w 2020 i 2022 r.

To czy teraz, gdy pracownik wraca do pracy w 2022 r., to musimy jakby dodać do podstawowego urlopu wypoczynkowego dodatkowe dni urlopu za 2020 i 2022 r., tj. 20 dni ? Czy tylko za 2022 dodajemy 10 dni?