Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Autor odpowiedzi: Skibińska Małgorzata
Odpowiedzi udzielono: 14 grudnia 2015 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Czy jeśli pracownica samorządowa w 2015 r. nie przepracuje faktycznie ani jednego dnia (od października 2014 r. przybywa na na urlopie macierzyńskim i rodzicielskim, urlopie wypoczynkowym i na koniec roku przyniesie zwolnienie lekarskie) to należy jej się dodatkowe wynagrodzenie roczne za 2015 r.?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX

Zaloguj się do LEX | Nie korzystasz jeszcze z programów LEX?