Czy pracownicy są zobowiązani potwierdzać na piśmie zapoznanie się z każdą udostępnioną im instrukcją bhp?

W zakładzie pracy jest wiele maszyn i urządzeń i w związku z tym wiele instrukcji bezpiecznej obsługi. Często zdarza się, że kierownik jednego dnia kieruje pracownika do pracy np. na prasę mimośrodową, drugiego do pracy na szlifierkę dwutarczową, a trzeciego - na inne urządzenie itd. Dodatkowo w zakładzie pracy jest duża rotacja pracowników.

Czy pracownicy są zobowiązani potwierdzać zapoznanie się z każdą instrukcją na piśmie oddzielnie, czy wystarczającym jest podpis na karcie szkolenia wstępnego przy np. instruktażu stanowiskowym, biorąc pod uwagę, że zgodnie z rozporządzeniem ws. szkoleń bhp ten podpis stanowi potwierdzenie odbycia instruktażu i zapoznania się z ryzykiem zawodowym oraz przepisami i zasadami bhp dotyczącymi wykonywanych prac? Jeśli tak, w jaki sposób pracodawca udowodni, że pracownik zapoznał się z daną instrukcją?