Czy pracownicy rumuńscy zatrudnieni przez polską agencję pracy tymczasowej i pracujący na terenie Holandii mogą korzystać na podstawie E-101 z polskiego systemu ubezpieczeń?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 11 czerwca 2010 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Chciałbym zapytać o warunki zatrudniania przez polską agencję pracy tymczasowej pracowników posiadających obywatelstwo rumuńskie (niezamieszkujących w Polsce), zatrudnianych przez holenderskiego pracodawcę użytkownika (praca na terenie Holandii).
Czy w takim przypadku Rumuni (nie mając na terenie swojego kraju innego tytułu ubezpieczenia) mogą korzystać na podstawie E-101 z polskiego systemu ubezpieczeń?
Jeżeli tak, do którego NFZ winni zostać zgłoszeni?
Jak wygląda kwestia opodatkowania wynagrodzeń wypłacanych przez APT pracownikom rumuńskim?
Jakie dodatkowe formalności w przedstawionej sprawie muszą zostać spełnione?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX