Czy pracownicy rumuńscy zatrudnieni przez polską agencję pracy tymczasowej i pracujący na terenie Holandii mogą korzystać na podstawie E-101 z polskiego systemu ubezpieczeń?

Pytania i odpowiedzi
Status:  Aktualne
Autor odpowiedzi: Ziółkowski Paweł
Odpowiedzi udzielono: 11 czerwca 2010 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Chciałbym zapytać o warunki zatrudniania przez polską agencję pracy tymczasowej pracowników posiadających obywatelstwo rumuńskie (niezamieszkujących w Polsce), zatrudnianych przez holenderskiego pracodawcę użytkownika (praca na terenie Holandii).

Czy w takim przypadku Rumuni (nie mając na terenie swojego kraju innego tytułu ubezpieczenia) mogą korzystać na podstawie E-101 z polskiego systemu ubezpieczeń?

Jeżeli tak, do którego NFZ winni zostać zgłoszeni?

Jak wygląda kwestia opodatkowania wynagrodzeń wypłacanych przez APT pracownikom rumuńskim?

Jakie dodatkowe formalności w przedstawionej sprawie muszą zostać spełnione?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX