Czy pracownicy przysługuje wyrównanie dodatku za wysługę lat?

Pracownica zatrudniona jest w OPS od 8 grudnia 1994 r. do nadal. Wcześniej od 6 października 1993 r. do 22 czerwca 1994 r. pobierała w PUP zasiłek z tytułu pozostawania bez pracy. Ustalając jej prawo do nagrody jubileuszowej za przepracowanie 20 lat zauważono, że okres ten nie został uwzględniony przez poprzednią Panią kierownik, gdyż dodatek za wysługę lat został przyznany od 1 stycznia 2000 r. Gdyby okres pobierania zasiłku wliczyć to dodatek ten przysługiwał by od kwietnia 1999 r. (16 marca 1999 r. upłynęło pięć lat pracy). Natomiast prawo do nagrody jubileuszowej przysługiwałoby od 17 marca 2014 r. a nie jak aktualnie wyliczono od 7 grudnia 2014 r.

Jak należy postąpić w takim przypadku?

Czy pracownicy należy się jakieś wyrównanie dodatku za wysługę lat?