Czy pracownicy przysługuje wynagrodzenie chorobowe, jeśli po powrocie z urlopu przedłoży zaświadczenie lekarskie na inną chorobę niż ta, która była przyczyną świadczenia rehabilitacyjnego?
Pytania i odpowiedzi
Status: Nieaktualne, stan prawny na: 31 grudnia 2021 r.
Odpowiedzi udzielono: 27 maja 2020 r.
PYTANIE
Pracownica przebywała na dłuższym świadczeniu rehabilitacyjnym, które zakończyło się 19.04.2020 r. Od 20.04 do 20.05.2020 r. przebywa na urlopie. Poinformowała nas, że po powrocie z urlopu przedłoży zaświadczenie lekarskie na inną chorobę niż ta która była przyczyną świadczenia rehabilitacyjnego.
Czy w takiej sytuacji będzie jej się należeć wynagrodzenie chorobowe?
Czy na zaświadczeniu musi być jakiś kod?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX