Czy pracownicy przysługuje refundacja na zakup okularów korekcyjnych do pracy z monitorem ekranowym, jeśli przebywa na zwolnieniu lekarskim w związku z ciążą?

Pracownica 9 lutego zakupiła okulary korekcyjne do pracy z monitorem ekranowym, na moment zakupu świadczyła pracę i nie wiedziała, że w najbliższym czasie będzie na L4. Od 15 lutego przebywa na zwolnieniu lekarskim związanym z ciążą. Zwolnienie wystawiane jest co 3 tygodnie na kolejne 3 tygodnie. W marcu zwróciła się do pracodawcy o refundację kosztów zakupu okularów.

Czy przysługuje jej refundacja?