Czy pracownicy przebywający na urlopach macierzyńskich, wychowawczych i bezpłatnych powinni otrzymać podwyżki wynagrodzeń?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 13 czerwca 2024 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
W jednostce samorządowej były regulacje płacowe na wszystkich stanowiskach, dla wszystkich pracowników.
Czy podwyżki należy udzielić również pracownikom przebywającym na macierzyńskim, wychowawczym i bezpłatnym?
Naszym zdaniem jak najbardziej należy udzielić podwyżki pracownikom przebywającym na macierzyńskim, czy wychowawczym, sam dokument zostanie podpisany po ich powrocie, natomiast wątpliwości budzi podwyżka dla osoby na urlopie bezpłatnym, w momencie gdy otrzymują ją wszyscy pracownicy.
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX