Czy pracownicy Powiatowego Urzędu Pracy, którzy posiadają dzieci w wieku do lat 3 i do lat 8 są traktowani jako rodzice dzieci, którzy realizują zadania publiczne?

Czy pracownicy Powiatowego Urzędu Pracy, którzy posiadają dzieci w wieku do lat 3 i do lat 8, w rozumieniu poniższych aktów prawnych są traktowani jako rodzice dzieci, którzy realizują zadania publiczne w związku z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19?

Przepis § 1 ust. 3 pkt 3 rozporządzenia Ministra Rodziny i Polityki Społecznej z dnia 26 marca 2021 r. w sprawie czasowego ograniczenia funkcjonowania form opieki nad dziećmi w wieku do lat 3 w związku z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19 (Dz. U. 2021 poz. 560) oraz § 2 ust. 4 pkt. 2c) rozporządzenia Ministra Edukacji i Nauki z dnia 26 marca 2021 r. w sprawie czasowego ograniczenia funkcjonowania jednostek systemu oświaty w związku z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19 (Dz. U. z 2021 poz. 561).

Czy na wniosek pracownika Powiatowego Urzędu pracy, Dyrektor przedszkola lub szkoły podstawowej albo osoba kierująca inną formą wychowania przedszkolnego, ma obowiązek zorganizować zajęcia w przedszkolu, oddziale przedszkolnym w szkole podstawowej lub innej formie wychowania przedszkolnego, do których uczęszcza dziecko?

Czy na wniosek pracownika Powiatowego Urzędu Pracy, Dyrektor żłobka, osoba kierująca pracą klubu dziecięcego lub dzienny opiekun, ma obowiązek zapewnić opiekę oraz zajęcia opiekuńczo-wychowawcze i edukacyjne odpowiednio w żłobku, klubie dziecięcym lub przez dziennego opiekuna, do których uczęszcza dziecko?