Czy pracownicy OPS będzie przysługiwało dodatkowe wynagrodzenie roczne?

Pytanie dotyczy dodatkowego wynagrodzenia rocznego dla pracownicy OPS, która z dniem 1 stycznia 2019 r. została w trybie art. 22 ustawy o pracownikach samorządowych na mocy porozumienia między pracodawcami (Urząd Miejski i OPS) przeniesiona do naszej jednostki (OPS). Pracownica w ramach przeniesienia służbowego pracowała w OPS 4 miesiące, po czym z uwagi na nieprzyjęcie nowych warunków pracy i płacy rozwiązała stosunek pracy.

Czy w takim przypadku, należy pracownicy wypłacić dodatkowe wynagrodzenie roczne, mając na względzie art. 2 ust. 3 pkt 4 ppkt b) (rozwiązanie stosunku pracy w związku z przeniesieniem służbowym) czy też stosować należy zasady ogólne i z uwagi na nieprzepracowanie 6 miesięcy takie wynagrodzenie się nie należy?