Czy pracownicy oddelegowani do Niemiec na okres miesiąca powinni otrzymać wynagrodzenie minimalne w wysokości 8,5 euro za godzinę?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 19 marca 2015 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Czy wysyłając pracowników do Niemiec w delegację (polecenie wyjazdu służbowego) na jeden miesiąc do prac budowlanych polegających na budowie sieci podlega ustawie o płacy minimalnej w Niemczech?
Praca będzie wykonywana na terenie landów wschodnich.
Jeśli tak, to jakich formalności należy dokonać i kiedy?
Jakie dokumenty powinien posiadać pracownik?
Czy dieta będzie składnikiem wynagrodzenia minimalnego?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX