Czy pracownicy obsługi w szkole podstawowej należy się urlop wypoczynkowy po długotrwałym zwolnieniu lekarskim?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 14 stycznia 2019 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownica obsługi w szkole podstawowej przebywała na długotrwałym zwolnieniu lekarskim i następnie na zasiłku rehabilitacyjnym od lipca 2017 r., 04.01.2019 r. wraca do pracy. Czy należy jej się urlop wypoczynkowy (należny 26 dni w roku) za 2017 i 2018 rok?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX