Czy pracownicy obsługi, która nie przepracowała niemal pół roku w szkole, należy się dodatkowe wynagrodzenie roczne?

Pytania i odpowiedzi

Status: Aktualne

Autor odpowiedzi: Fota Magdalena

Odpowiedzi udzielono: 17 lutego 2021 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Pracownica obsługi zatrudniona do 31.07.2020 r. przebywała na zwolnieniu lekarskim 174 dni. Przeszła na emeryturę i została jej wypłacona odprawa. Czy w takiej sytuacji, mimo iż nie przepracowała wymaganego czasu, to należy jej się dodatkowe wynagrodzenie roczne (ze względu na odejście na emeryturę)?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX