Czy pracownicy objęci przestojem ekonomicznym, których pracodawca stara się o dofinansowanie do wynagrodzeń dla pracowników z FGŚP mogą przebywać na urlopach wypoczynkowych?

Czy pracownicy objęci przestojem ekonomicznym z art. 15g ust. 6 ustawy z 2.03.2020 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych (Dz.U. z 2020 r. poz. 374) – dalej u.sz.r., których pracodawca stara się o dofinansowanie do wynagrodzeń dla pracowników z FGŚP mogą przebywać na urlopach wypoczynkowych?