Czy pracownicy na urlopie wypoczynkowym lub macierzyńskim mogą zostać objęci porozumieniem o obniżeniu wymiaru czasu pracy w związku z zastosowaniem tarczy?
Pytania i odpowiedzi
Status: Nieaktualne, stan prawny na: 23 czerwca 2020 r.
Odpowiedzi udzielono: 7 maja 2020 r.
PYTANIE
Pracodawca w związku z COVID-19 zamierza zmniejszyć nominalny czas pracy o 20%.
Czy osoby, które przebywają na zaległym urlopie wypoczynkowym albo macierzyńskim też będą automatycznie objęte takim obniżeniem?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX