Czy pracownicy na urlopie wypoczynkowym lub macierzyńskim mogą zostać objęci porozumieniem o obniżeniu wymiaru czasu pracy w... - OpenLEX

Czy pracownicy na urlopie wypoczynkowym lub macierzyńskim mogą zostać objęci porozumieniem o obniżeniu wymiaru czasu pracy w związku z zastosowaniem tarczy?

Pytania i odpowiedzi
Status: Nieaktualne, stan prawny na: 23 czerwca 2020 r.
Autor odpowiedzi: Pietruszyńska Katarzyna
Odpowiedzi udzielono: 7 maja 2020 r.

PYTANIE

Pracodawca w związku z COVID-19 zamierza zmniejszyć nominalny czas pracy o 20%.

Czy osoby, które przebywają na zaległym urlopie wypoczynkowym albo macierzyńskim też będą automatycznie objęte takim obniżeniem?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX