Czy pracownicy na urlopie wychowawczym, z którą rozwiązano umowę z zastosowaniem skróconego okresu wypowiedzenia przysługuje odszkodowanie?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 29 października 2018 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Z dniem 29 września 2018 spółka z o o została wykreślona z KRS. Zatrudniona jest pracownica, której do 28 grudnia 2018 udzielono urlopu wychowawczego. W październiku br zostało jej wręczone wypowiedzenie ze skróconym okresem wypowiedzenia do 1 miesiąca.
W jakiej wysokości należy jej się odszkodowanie? Czy pracodawca zobowiązany jest w tej sytuacji do wypłaty odszkodowania? Jeśli tak to w jakiej wysokości?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX