Czy pracownicy mogą pracować przez 7 kolejnych dni?

Czy pracownicy pracujący w systemie podstawowym, zmianowym, czterobrygadowym, których obowiązuje miesięczny okres rozliczeniowy, mogą pracować w miesiącu październiku 2007 r. wg poniższego harmonogramu:

1 (w), 2 (r), 3 (r), 4 (p), 5 (p), 6 (n), 7 (n), 8 (n), 9 (w), 10 (w), 11 (r), 12 (r), 13 (p), 14 (p), 15 (p), 16 (n), 17 (n), 18 (w), 19 (w), 20 (r), 21 (r), 22 (r), 23 (p), 24 (p), 25 (n), 26 (n), 27 (w), 28 (w), 29 (w), 30 (r), 31 (r)?

Razem wypadają 23 dni pracy i 8 dni wolnych od pracy.

gdzie:

1,2,3... oznaczają poszczególne dni miesiąca,

w - oznacza dzień wolny od pracy,

r - oznacza pracę w godzinach 6.00-14.00,

p - oznacza pracę w godzinach 14.00-22.00,

n - oznacza pracę w godzinach 22.00-6.00.

Powyższy schemat zakłada, że pracownicy pracować będę przez 7 kolejnych dni.

Czy pracownicy mogą pracować przez 7 kolejnych dni? Czy też maksymalną liczbą dni pracy dla pracownika jest 6 kolejnych dni roboczych?