Czy pracownicy mogą podzielić się urlopem rodzicielskim?

Pracownica złożyła wniosek o urlop macierzyński w wymiarze 20 tygodni tj. od 24.01.2019 r. do 12.06.2019 r. Chce, aby urlop za ten czas był wypłacany 100%. Następnie w czerwcu chce złożyć wniosek o 6 tygodni urlopu rodzicielskiego, a po tym okresie chce wrócić do pracy i wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy. Pozostałą część urlopu rodzicielskiego, tj. 26 tygodni ma wykorzystać jej mąż. Pracownica i jej mąż są pracownikami naszej firmy.

Czy mogą tak się podzielić urlopem rodzicielskim i jakie dokumenty powinni złożyć?