Czy pracownicy mogą domagać się wypłaty "dodatku szkodliwego"?

Pracodawca przeprowadza badania czynników szkodliwych w środowisku pracy dla substancji chemicznych. Wyniki tych pomiarów wynoszą poniżej 0,1 NDS w dwóch ostatnich badaniach. Pracodawca odstępuje od wykonywania dalszych pomiarów na tych stanowiskach. Związki zawodowe żądają od pracodawcy wypłaty "dodatku szkodliwego" za to, że pomiary nie wynoszą równe 0,00 NDS. Jak pracodawca ma postąpić względem związków zawodowych, skoro wyniki są poniżej 0,1 NDS, a oni pomimo to nie chcą zaprzestać żądań wypłaty "dodatku szkodliwego". Przewodniczący związków twierdzi, że odstąpią od tych żądań dopiero, gdy wyniki będą 0,00 NDS.