Czy pracownicy mogą być przejęci przez firmę outsourcingową na podstawie art. 23(1) Kodeksu pracy, a następnie świadczyć pracę u poprzedniego pracodawcy?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 8 lutego 2012 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Czy pracownicy mogą być przejęci przez firmę outsourcingową na podstawie art. 231 k.p., a następnie świadczyć pracę u poprzedniego pracodawcy?
Czy dotychczasowy pracodawca musi wypłacać odprawy?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX