Czy pracownicy, która otrzymała zwolnienie lekarskie przed wypłatą trzynastki należnej za okres, gdy pracowała należy podstawę wymiaru zasiłku opiekuńczego ponownie przeliczyć, a zasiłek wyrównać?

Pracownica została zatrudniona w sierpniu 2017 r. Otrzymała zwolnienie lekarskie na dziecko w lutym 2019 r. Do podstawy zasiłku opiekuńczego nie wliczono dodatkowego wynagrodzenia rocznego za 2018 r., ponieważ zostało wypłacone dopiero w marcu 2019 r.

Czy należy przeliczyć podstawę z uwzględnieniem wypłaconej trzynastki i dokonać wyrównania zasiłku za luty 2019 r.?